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会社紹介

人生の質の向上のために、全力でサポートしています

少子高齢化、超高齢社会といわれる日本。
高齢化率の増加とともに、認知症患者も増加の一途をたどっています。当社はグループホームという認知症対応型共同生活介護施設の入居者様に対し、ホスピタリティをもって看護を行い、「どのような状況においても手際のよい看護、関わる全ての方々の人生の質の向上」に努めています。

看護師のスキルアップ支援にも力を入れています

超高齢社会の現在、介護施設で求められる医療レベルも上がり、医療現場だけでなく介護現場でも看護師が求められるようになりました。
当社は良いサービスを提供し続けるために、教育制度を設けて従業員の医療レベル、知識の水準を上げています。定期的な社内研修や、HPを活用した仕組みづくりを模索し、各自学べる場を提供しております。

豊かな人生の質の向上にむけて取り組んでいきたい

加齢は誰しもに等しくやってきます。
人生の豊かさとは何かを考え、そしてその豊かさを享受できる成熟した社会を実現することが、高齢者のみならず、ひいては国民全体の幸福につながると私たちは信じています。「豊かな人生の力強い推進力でありたい」という思いのもと、基盤づくりを一意専心に行っています。

仕事紹介

グループホームへの訪問看護

(健康管理・医療処置)

担当するのは「グループホーム」という認知症対応型共同生活介護施設です。定期的に入居者様の健康管理を行い、訪問診療医の指示のもと医療処置をしたり、看護目線のアドバイスに取り組んでいただきます(施設により時間・日数は異なります)。
施設には介護スタッフが駐在しており、どこもアットホームな雰囲気です。そのためスタッフの離職率も低く、みなさん長く働いてくれております。

様々な想いをもった方からの応募をお待ちしています。

基本的な勤務時間は週一日~、1日3時間~です。固定シフトですが、勤務時間は柔軟に対応します。子育てが一段落して「看護職に再度復帰をしたい」という方はもちろん、子育ての最中で「長時間勤務することが難しい」という方もご安心ください。勤務施設はご自宅近くのエリアで「車・バイク通勤ok」かつ「直行直帰ok」です。無理なく働けるためプライベートとも両立しやすいですし、スケジュールも合わせやすいと思います。労災保険も完備しているので安心して勤務してください。

Q&A

結婚、子育てで看護の仕事から離れてしまっているのですが、問題ないでしょうか。
問題ありません。同じように最初は不安に思っていたスタッフも、今では大活躍しています。
当社は研修環境の整備、既存スタッフの細やかなフォローなどスタッフの育成にも力を注いでいるのでご安心ください。少しでもご不安な点があれば面接時にご相談ください!
現在、子育て中ですが、時短勤務等は可能でしょうか。
可能です。訪問看護の仕事がメインのため、基本的には直行直帰も可能。自分のスケジュールに合わせて働くことができます。
同じような働き方をしているスタッフも多数いるため、共通の話題で盛り上がったり、相談したりしやすいというのもこの職場の魅力ではないかと思います。
勤務地も様々ありますが、ご自宅から通いやすい場所を考慮させていただきたいと思っていますので、ご希望があれば面接時にお伝えください!

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